Senior SAP Consultant Berechtigungen & Security (m/w/d)

Senior/Principal SAP Consultant Berechtigungen & Security (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, zur Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das seine Gründer:innen 1995 auf den Weg gebracht haben. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

• Du konzipierst, implementierst und optimierst SAP Berechtigungskonzepte – sowohl On-Premise als auch in Cloud-Umgebungen.
• Du berätst Kunden zu SAP Security- und Compliance-Themen, inklusive Governance, Risk & Compliance.
• Du führst Kundengespräche, Workshops und Presales-Termine eigenständig durch – von der Anforderungsaufnahme bis zur Lösungspräsentation.
• Du unterstützt bei Audits und analysierst sowie optimierst bestehende Berechtigungslandschaften.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Best Practices und Security-Standards mit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen bzw. SAP Authorization Management.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Security, Identity & Access Management (IAM) und Segregation of Duties (SoD).
• Du bringst Erfahrung oder gute Kenntnisse in SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) mit.
• Du kennst dich im Design und in der Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie in der Rollen- und Benutzerverwaltung aus.
• Du hast Erfahrung mit Compliance-Anforderungen, Audit-Unterstützung und Risikobewertung.
• Du trittst beim Kunden sicher und professionell auf und kannst Kunden- und Presales-Gespräche eigenständig führen.
• Du kommunizierst klar, präsentierst überzeugend und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Schön, wenn du außerdem Folgendes mitbringst:

• Erfahrung mit Xiting-Tools, insbesondere XAMS.
• Grundkenntnisse im Bereich SAP Basis.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen.
• Zertifizierungen im Bereich SAP Security oder SAP GRC.
• Erfahrung in internationalen Projekten oder mit Cloud-Security, zum Beispiel SAP BTP.

• Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Wachstumsgeschichte und klarem Fokus auf moderne Technologien und smarte Lösungen – das macht deinen Arbeitsplatz langfristig sicher
• Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Du gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich und stimmst sie mit Kunden- und Team-Terminen ab
• Der Austausch mit den Führungskräften und der Geschäftsführung ist direkt, unkompliziert und wertschätzend und auch die Unterstützung durch deine Kolleg:innen und das Management erhältst du schnell und ohne Umwege
• Eine Anwesenheitspflicht im Büro gibt es nicht. Du bist an unserem Headquarter in Troisdorf jederzeit herzlich willkommen, entscheidest aber selbst oder im Team, wann du vor Ort arbeitest
• Ständig unterwegs? Nicht bei uns. Wir implementieren überwiegend remote und reisen nur anlassbezogen zum Kunden
• Getränke wie Wasser, Säfte, Tee und Kaffee sind bei uns selbstverständlich frei
• Zusätzlich versorgen wir dich am Standort in Troisdorf mit leckeren Brötchen am Morgen und einem frisch gekochtem Mittagsmenü in Bio-Qualität – beides ebenfalls kostenfrei
• Wir bieten dir ein attraktives und faires Gehalt auf der Basis von aktuellen internen und externen Benchmarks
• Wenn du bereit bist, mehr Zeit zu investieren, profitierst du von einem transparenten Incentive-Modell mit direkter Umsatzbeteiligung (für Berater:innen)
• Volle Flexibilität für deinen Alltag: Firmenwagen mit E-Antrieb inklusive Ladestation am Standort und auf Wunsch zusätzlich ein JobRad, mit dem du dich fit halten kannst

Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir Dir bieten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Das hört sich alles gut für Dich an? Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches direkt über die Website.

Falls Du vorher noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria per Mail jederzeit zur Verfügung.

Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria. Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.