SAP Business Development Advisory Expert / Inside Sales Manager (m/w/d)

Am Anfang jeder erfolgreichen Kundenbeziehung steht ein erster Kontakt. Dafür suchen wir dich: Du gewinnst potenzielle Neukunden in Österreich, erkennst ihren SAP-Beratungsbedarf und bringst sie mit unserem Direktvertrieb zusammen.

Hallo – und herzlich willkommen!

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Der Vertrieb ist im Wandel – gestalte ihn mit

Dein Schwerpunkt ist die aktive telefonische Neukundenakquise, ergänzt durch E-Mail und LinkedIn. Du vernetzt dich mit passenden Entscheidern, begeisterst sie für GAMBIT und entwickelst aus ersten Kontakten qualifizierte Vertriebschancen.

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Der erste Kontakt läuft meist über dich

Du hörst zu, stellst gezielte Fragen und ermittelst SAP-Ausgangslösung, Herausforderungen und Zukunftspläne. Deine Ansprechpartner sind CIOs, IT-, ERP- und SAP-Leiter, CFOs, kaufmännische Leiter sowie die Geschäftsleitung.

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Aus einem Gespräch wird eine Projektchance

Dein Fokus liegt auf Unternehmen, die von SAP R/3, bzw. SAP ECC 6.0, oder SAP S/4HANA On-Premise auf SAP S/4HANA Cloud ERP umsteigen möchten, insbesondere über eine Greenfield-Umstellung mit der Zielrichtung SAP Autonomous Enterprise.

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Gemeinsam langfristig erfolgreich

Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen. Wertschätzung, Teamgeist, Vertrauen und Weiterbildung sind für uns keine bloßen Buzzwords, sondern ein lebendiger Teil der Unternehmenskultur und sollen unsere langfristige Zusammenarbeit prägen.

Für die Mitarbeit in unserem Sales-Team suchen wir eine:n

Für die Mitarbeit in unserem Sales-Team suchen wir eine:n

SAP Business Development Advisory Expert / Inside Sales Manager (m/w/d)

Schwerpunkt: Telefonische Neukundenakquise für SAP S/4HANA Cloud ERP

Wien (Österreich) oder Remote innerhalb Österreichs | Teilzeit, 20-30 Stunden pro Woche | Festanstellung | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine täglichen Aufgaben

Deine täglichen Aufgaben

  • Du recherchierst Zielunternehmen und relevante Entscheider in Österreich, insbesondere bei Unternehmen mit SAP R/3 oder SAP ECC 6.0.
  • Du gewinnst neue Kontakte durch telefonische Outbound-Kampagnen und entwickelst diese über E-Mail und LinkedIn weiter.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf und weckst Interesse an GAMBIT und unseren SAP-Beratungsleistungen.
  • Du ermittelst den Beratungsbedarf und qualifizierst Projektchancen für den Wechsel auf SAP S/4HANA Cloud ERP, insbesondere im Greenfield-Ansatz.
  • Du unterscheidest allgemeines Interesse von konkreten Projektabsichten, bewertest Zielsetzung, Planungsstand, Zeitrahmen, Entscheider und – soweit möglich – Budget und vereinbarst fundierte Qualifizierungsgespräche mit unserem Direktvertrieb.
  • Du pflegst Kontakte und Informationen zuverlässig im CRM und übergibst qualifizierte Leads strukturiert mit Ausgangslösung, Bedarf und nächsten Schritten.
  • Auf Messen, Onsite Events vertrittst du Gambit, erfasst strukturiert SAP Projektstatus und Projektbedarfe.
  • Du sprichst Besucher auf Messen aktiv am Gang an, um sie für ein Fachgespräch zu geplanten Projektvorhaben zu begeistern und protokollierst strukturiert die jeweiligen Leadchancen.

Die Anforderungen

Die Anforderungen

Fachlich

  • Du hast deinen Wohn- und Arbeitsmittelpunkt in Österreich und bist mit der lokalen Geschäftskultur vertraut.
  • Du bist sicher im österreichischen Sprachgebrauch und im Umgang mit regionalen Dialekten.
  • Idealerweise verfügst du über ein berufliches Netzwerk im österreichischen Markt.
  • Du bringst Erfahrung in der telefonischen B2B-Neukundenakquise, im Outbound-Telesales, Inside Sales oder Business Development mit.
  • Du interessierst dich für SAP S/4HANA Cloud ERP und SAP Autonomous Enterprise- Kenntnisse im SAP-, ERP- oder IT-Vertrieb sowie CRM-Erfahrung sind von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse.

Persönlich

  • Du kommunizierst überzeugend, hörst aufmerksam zu und trittst gegenüber IT-, ERP- und kaufmännischen Entscheidern souverän auf.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und qualitätsorientiert und entwickelst lieber belastbare Projektchancen als reine Termine.
  • Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, Informationen zu Status und “Next Steps” bei Leads und Projektchancen werden transparent und präzise im CRM dokumentiert 
  • Du überzeugst durch Ausdauer, Verbindlichkeit, Teamgeist und einen professionellen Umgang mit Einwänden, ohne aufdringlich zu sein.

Was du unter anderem von uns erwarten kannst

Was du unter anderem von uns erwarten kannst

  • Ein Mindestgehalt von 37.860 € im Jahr (Grundlage bei einer 38,5 Std.-Woche).
  • Viel Raum für deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Jede Menge Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Kernarbeitszeiten beispielsweise 8-12 Uhr oder 13-17 Uhr (Zeitfenster für gute Erreichbarkeit der Kontakte für Telefonakquise).
  • Bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit innerhalb Österreichs.
  • Triff dein Team in Wien auch mal nach der Arbeit und verabrede dich zu gemeinsamen Sportaktivitäten oder sonstigen Teamevents.
  • Du hast die Möglichkeit, in Wien an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz zu arbeiten und erhältst ein Top-Equipment für deine Arbeit.

Klingt nach dir?

Klingt nach dir?

Du kennst den Markt in Österreich, möchtest Entscheider für GAMBIT und ihren „Move in die Zukunft“ begeistern und suchst eine anspruchsvolle Teilzeitrolle mit 20-30 Stunden pro Woche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als SAP Business Development Advisory Expert / Inside Sales Manager (m/w/d).

Gerne erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr zu Deinen Möglichkeiten und den Benefits bei GAMBIT in Österreich. 

Du erkennst dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und die Anforderungen und Aufgaben unterhalten.

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls du noch Fragen hast, stehen Dir Uli oder Sabine gerne zur Verfügung.

Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria. Im persönlichen Austausch kannst du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT sagen.

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