SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

Projekterfahrener SAP-Experte? Leidenschaftlicher SAP S/4HANA-Jünger? Detailversessener Activate-Spezialist? Bist Du alles – und noch weit mehr? Wir hätten da ein Angebot…!

Hallo – und herzlich willkommen!

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Mehrjährige Berufserfahrung – hier ist sie unabdingbar

Du beschäftigst Dich schon länger mit SAP, hast bereits für Kunden aus Industrie und Mittelstand gearbeitet? Zudem hast Du schon Projekte geleitet und Teams geführt? Wir wäre es mit einem neuen Job?

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Modernste Architekturen und Technologien

Bei SAP S/4HANA setzen wir meist auf den Greenfield-Ansatz. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass das für die meisten Unternehmen der beste Weg zu einer zeitgemäßen und zukunftssicheren Architektur ist.

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SAP-Spezialist gesucht!

Wie bauen Experten zeitgemäße Anwendungs- und Infrastruktur-Plattformen auf, wie werden sie in Betrieb gesetzt? Du muss da niemanden fragen, denn Du weißt das selbst am besten? Das hören wir gerne…!

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Nationale und internationale Kunden

Unsere Kunden kommen aus allen Branchen – vom Global Player bis zum Hidden Champion. Du willst Vielfalt statt Stillstand? Dann gestalte mit uns SAP-Projekte, die wirklich zählen und unsere Kunden nach vorne bringen.

Wir suchen eine:n

Wir suchen eine:n

SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit, zur Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das unsere Gründer 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute mehr als 250 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Du könntest umgehend anfangen und würdest in Österreich arbeiten. Je nach Standort des Kunden und der Komplexität des Projekts bist Du im In- und im Ausland unterwegs. Viele Tätigkeiten lassen sich aber auch remote erledigen.

Hast Du Lust Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine täglichen Aufgaben

Deine täglichen Aufgaben

  • Technische Gesamtkoordination für Aufbau, Transition, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Infrastruktur-Plattformen
  • Beteiligung an Akquise-Tätigkeiten sowie Themenvermarktung, zum Beispiel bei Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
  • Planung, Überwachung und Dokumentation von Projektaktivitäten
  • Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des IT-Betriebs
  • Schulen, Beraten und Coachen in der Anwendung von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
  • Erschließung und Evaluierung neuer Technologien sowie Ableitung innovativer und (zukunfts-)sicherer Lösungen

Die Anforderungen

Die Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten
  • Kenntnisse in SAP Activate
  • Ausgeprägtes Know-how in der SAP S/4HANA-Welt & Cloud-Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Folgende Kenntnisse sind von Vorteil – aber kein „Must-have“

  • Erfahrungen mit MS Teams und HubSpot

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst

  • Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
  • Wähle einen passenden Firmenwagen und profitiere von den Vorteilen einer Gehaltsumwandlung
  • Triff Dein Team in Wien auch mal nach Arbeit und verabrede Dich zu gemeinsamen Sportaktivitäten oder sonstigen Teamevents
  • Du hast die Möglichkeit, in Wien an einem modern ausgestatten Arbeitsplatz zu arbeiten und erhältst ein Top-Equipment für Deine Arbeit

Weitere Infos und Kontakt

Weitere Infos und Kontakt

Gerne erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr zu Deinen Möglichkeiten und den Benefits bei GAMBIT in Österreich.   

Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und die Anforderungen und Aufgaben unterhalten.

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Uli oder Sabine gerne zur Verfügung.

Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria. Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.

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